一、2011年工作总结

2011年是实施“十二五”规划的开局之年，云南省会计学会在省财政厅党组的正确领导和省社科联、省民政厅的指导下，在各会员单位及社会各界的关心支持下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中、六中全会、省委八届十次全会精神，紧紧围绕财政和会计改革的中心工作，以服务云南经济社会发展大局为核心，不断开拓创新，认真组织开展会计理论研究和学术交流，加强会计人员培训和学会内部自身建设，服务全省会计管理工作，圆满完成了年初制定的各项工作任务，较好地发挥了桥梁与纽带作用。

（一）根据会计改革与发展的需要，积极组织开展会计学术交流和会计理论研究

1.认真筹办南方片区会计学会第二十六次学术研讨会。为筹办好南方片区会计学会第二十六次学术研讨会，在省财政厅党组的领导下，学会秘书处联合云南财经大学会计学院做了大量卓有成效的工作。一是成立了筹备领导小组。由云南省财政厅陈秋生厅长担任组长，胡芩菩副厅长、唐新民纪检组长（省会计学会会长）担任副组长，云南省财政厅办公室、会计处、学会秘书处、云南财经大学会计学院相关领导为成员，组织、协调筹备工作。二是在21个省、市广泛征集学术交流论文，共征集到127篇论文。三是组织专门人员认真审定、筛选论文，共有75篇入选，形成《南方片区会计学会第二十六次学术研讨会论文集》，涉及《会计理论与实践研究》、《财务管理理论与实践研究》、《企业内部控制》和《其他会计理论研究与实践》等四个方面内容。四是按时举办南方片区会计学会第二十六次学术研讨会。2011年9月18日南方片区会计学会第二十六次学术研讨会在云南昆明召开，中国会计学会和上海、浙江、江苏、云南、四川、重庆等21个省、市会计学会的负责人及部分专家、云南省会计学会常务理事会、云南高等院校从事会计教学及理论研究专家等共160余名代表参加了会议。原财政部纪检组长、现中国会计学会会长金莲淑作了题为《抓住机遇 进取创新 开创会计理论繁荣和发展的美好明天》的重要讲话，中国会计学会副会长、财政部企业司司长刘玉廷作了《国际会计准则修改的动态》的主题学术报告，中国会计学会秘书长、会计司副司长刘光忠作了《我国会计改革的主要问题》的专题学术报告，云南省财政厅党组书记、厅长陈秋生代表云南省财政厅致欢迎辞，云南省财政厅纪检组长、云南省会计学会会长唐新民，财政部驻云南专员办监察专员、云南省会计学会副会长聂愿兵，云南财经大学党委书记、云南省会计学会副会长汪戎等领导出席会议。会议还进行了学术交流，云南财经大学会计学院陈红院长等部分省、市在大会上进行学术论文交流等。通过南方片区会计学会第二十六次学术研讨会在云南的召开，不仅让21个省、市学会、会计专家有了学术交流平台，相互交流了会计工作的热点、难点和重点问题，深度探讨了今后会计工作的新思路，而且达到了宣传云南，增进云南会计学会与南方片区其他学会友谊的目的，实现了承办会议的预期目标。

2. 开展会计理论课题研究。在2010年的基础上，认真抓好20个会计课题研究工作，召开了会计科研课题结题专家论证会，对《云南省“桥头堡”战略下的企业会计和财务问题》、《企业内部控制规范实施问题》、《新高校会计制度改革与实施》、《全面预算管理及成本控制》、《政府会计制度改革》、《企业内部控制信息化的机制与途径》等18个课题进行了论证，并于年底前完成了18个课题的结题工作。

3.立足云南地区特色，积极开展少数民族会计发展史研究。为筹建云南少数民族财会博物馆和编纂云南会计史打下了坚实基础，积极发挥桥梁纽带作用，认真组织开展云南省少数民族会计发展史研讨会征文，共征集论文81篇。经过组织专家评审，优秀论文入选《云南省少数民族会计发展史研讨会论文集》，并由经济科学出版社出版发行，为云南会计发展史的研究作出了应有贡献。

（二）贯彻落实“科教兴滇、人才强省”战略，不断加强会计人才培养

1．认真抓好全国会计领军（后备）人才（学术类）组织、选拔和推进工作。云南省会计学会按照《中国会计学会关于开展2011年全国会计领军（后备）人才（学术类）培训工作的通知》文件精神，开展全国领军（后备）学术类人才选拔推荐工作，经过广泛宣传，全省各大专院校共7人报名参加全国会计领军（后备）人才（学术类）选拔考试，并与中国会计学会推荐，云南财经大学杨德明教授被财政部录取入领军（后备）学术类人才库，纳入国家级培养，有效推进我省会计领军（后备）人才（学术类）的培养工作。

2．认真开展云南省高级会计人才培养工作。认真实施云南省高级会计人才培养“2311”工程，参与云南省高级会计人才培养的选拔考试工作，全省全年共有165人（企业类78人，行政事业94人）报名参加云南省高级会计管理人才选拔考试，经过笔试、面试和考核工作，全省有129人进入云南省高级会计人才培养，122人进入云南省高级会计人才――在职会计硕士学习，有效促进了云南省“2311”高级会计人才工程的实施，为云南省经济社会又好又快发展奠定了会计人才基础。

3．认真开展会计人员远程网络继续教育。积极发挥会计学会联系广大会计人员的桥梁纽带作用，在充分听取广大会计工作者需求的基础上，参与会计处研究制定了《云南省2011年——2012年会计人员继续教育培训工作计划》。在此基础上，与中华会计网络学校合作，在全省开展会计人员远程网络继续教育工作，培训内容涉及企业内部控制基本规范、小企业会计准则、企业所得税法实施条例及实施细则、增值税消费税营业税暂行条例实施细则、部门预算、国库集中支付、财政支出绩效评价管理暂行办法、行政事业单位国有资产管理等、《农民专业合作社会计制度》、《村集体经济组织会计制度》、《新型农村合作医疗基金会计制度》和《农民专业合作社财务会计制度》、《新型农村合作医疗基金财务制度》等内容，有效推进了云南省会计人员继续教育工作。

（三）加强会计队伍建设，参与做好全省会计考试考务工作

1.积极参与云南省2011年度会计从业资格考试工作。2011年，全省共有11.2万人报名参加会计从业无纸化考试，比2010年净增4.1万人。

2. 积极参与会计专业技术资格考试考务工作。积极参加会计考试考务、巡考工作，全面完成了会计专业技术资格考试，全年共有4.9万人报名参加全国会计专业技术资格考试，确保考试万无一失。

3. 参与高级会计师考评工作。2011年度，根据人力资源和社会保障部办公厅、财政部办公厅《关于2011年度高级会计师资格考评结合工作有关问题的通知》精神，省财政厅、省人力资源和社会保障厅联合对2011年度高级会计师资格考评结合工作进行部署，参与高级会计师考评结合工作并取得明显成效。一是高级会计师报名考试取得明显成效。2011年全省共有821人报名参加全国高级会计师实务考试。根据全国考办确定的合格线，国家级合格人数为180人，省级合格人数为153人，累计合格人数为333人，合格人数占实考人数的63.19%，为历年来合格人数及合格率最高的年份。二是高级会计师评审工作取得实效。2011年度云南省会计专业高级会计师评审工作会议于2011年12 月14日至16 日在昆明召开，会议对2011 年符合申报条件的166名申报人员的申报材料进行了资格评审，共有163人通过资格评审，取得高级会计师资格，通过率为98.2％，为我省选拔了一批高级会计师。

（四）开展有益活动，为会员单位做好服务工作

    1. 在全省范围内开展了“我的会计情怀”有奖征文评奖活动。为增强广大会计人员的凝聚力与职业荣誉感，在全省范围内开展了“我的会计情怀”有奖征文评奖活动，全省行政事业单位、企业、社会团体积极响应，共收到有奖征文600余篇，经过组织专家评审，有150篇获奖，其中：一等奖5篇，二等奖10篇，三等奖15篇，优秀奖120篇。同时，对征文活动组织有力的单位进行评选，评出最佳组织奖10名，优秀组织奖10名，加强了与会员单位的联系，增强了会计学会的社会影响力。

2. 开展学习考察活动。为了拓宽云南会计人员的视野，提高会计人员的综合素质和业务技能，于2011年8月、10月分别组织有关部门财务负责人赴上海和新疆进行学习考察，共有170多人参加学习考察，不仅参加了会计理论培训，提高会计理论知识，而且拓宽了工作视野，增强了会计人员的工作信心。

二、2012年工作计划

2012年省会计学会的工作思路是：坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观和十七届五中、六中全会、云南省第九次党代会精神，紧紧围绕“科学发展和谐发展跨越发展”和财政会计改革重点，充分发挥学会的桥梁纽带作用，更好地为经济建设发展服务、为财政会计改革服务、为广大会计人员服务，进一步推动会计理论与会计实务研究工作的深入开展，加大高级会计人才培养力度，完善学会内部管理机制，努力开创学会工作新局面，为我省“两强一堡”建设和会计事业的发展做出新贡献。重点抓好以下六项工作：

（一）开展会计理论研究和学术交流工作，为会计改革探索新思路

 1．加强会计理论实证研究。根据全省会计改革和发展的需要，针对行业发展中碰到的热点、难点、重点问题，组织开展课题研究，围绕会计管理体制改革、“桥头堡”建设的财会管理、会计信息化建设、会计人才培养途径、实施企业会计准则中重点、难点问题和企业内部控制建设等五个方面开展研究和探讨，为会计改革探索新思路。

2.开展学术交流。组织开展云南省少数民族会计发展史研讨会；组织参加今年在重庆召开的南方片区会计学会第二十七次学术研讨会，组织5篇左右有高质量的论文参加学术交流。

（二）开展学习考察工作，提升财会人员管理水平

1.组织财会人员学习考察。组织财会业务骨干赴山东、湖南、福建进行学习考察，拓宽财会人员工作思路。

2.举办高管人员培训班。组织财会负责人到北京国家会计学院进行强化培训，提升财会负责人业务能力和管理水平。

3.力争组织一至二批财会负责人赴澳大利亚等地学习考察，提升工作视野。

（三）依托学会平台优势，组织专家学者开设两期前沿讲座

1.组织《企业会计准则》实施过程的热点、难点问题专题讲座。

2.组织《企业内部控制规范》实施中重点、关键点专题讲座。

（四）围绕“桥头堡”建设，加大高级会计人才培养力

度

1.根据云南省财政厅、云南省人力资源和社会保障厅关于印发《云南省会计行业中长期人才发展规划（2010―2020年）》的通知精神，认真组织全国会计领军（后备）人才（学术类）选拔考试、推荐工作。

2.参与2012年云南省高级会计管理人才的选拔考试、面试工作，以及在职会计硕士研究生班招收的相关工作。

3.参与研究和拟定贯彻云南省会计人才发展实施意见，构建省、州（市）、县三级人才培养机制，全省推进全省会计人才培养。

（五）配合抓好会计管理重点工作

1.实施好企业会计准则体系、企业内部控制规范体系、企业会计信息化体系。

2.组织会计从业资格、会计专业技术资格、高级会计师的考试考务工作。

3.认真做好云南省财政厅政务服务中心大厅会计服务工作。

4.抓好企业会计准则通用分类标准及XBRL（可扩展商业报告语言）试点工作。推进云天化集团公司、昆机集团全面实施，再选择2――3户企业开展试点。

（六）加强学会自身建设，全面提升学会管理水平

1.发展单位会员和个人会员，壮大学会会员队伍，提高会员覆盖面。

2.充实学会人员，启动会计培训部、会计研究部工作。

3.加强各专业会计学会、州（市）会计学会的指导工作。积极支持会员单位开展活动，形成上下联动、左右互动的工作格局，促进会计学会全面发展。