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谁能免予薪酬惩罚?———基于ST 公司的研究

作者：

刘运国，蒋涛，胡玉明

关键词：

高管薪酬，ST 公司，薪酬惩罚

所属领域：

管理会计

发表年份：

2011年

文献来源：

文献类型：

年度优秀论文集

会议论文摘要：

本文以我国A 股410 个ST 上市公司为样本，侧重从业绩信息的异质性和管理层权力两个方面，研究我国上市公司高管免于薪酬惩罚问题。研究发现: 业绩信息异质性越强，管理层权力越大的ST 公司高管越有可能免予薪酬惩罚。同时发现短期负债是上市公司高管不能免于薪酬惩罚的重要因素，而开董事会次数越多越能免予薪酬惩罚。本文研究结论证明了最优契约受业绩信息异质性和管理层权力影响，具体而言国有企业主要受管理层权力影响，非国有企业主要受业绩信息异质性影响。

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